호프만에이전시 한국지사의 꿀복지를 소개합니다!

 

호프만에이전시는 각국 지사의 훌륭한 인재들이 항상 즐겁게 일할 수 있도록 다양한 직원 복지를 제공하고 있습니다.

 

호프만에이전시의 직원 복지를 자세히 소개해 보겠습니다! 복지명에 ‘HA’가 많이 들어가 있는 걸 보실 수 있는데 Hoffman Agency의 줄임말입니다.

 

- HYBRID WORK: 팬데믹 이후 사무실 근무와 재택 근무를 병행하는 하이브리드 근무 방식을 도입했습니다. 주 2회 사무실 근무와 3회 재택 근무를 병행하고 있습니다.

- HAPPY FRIDAY: 매달 마지막 주 금요일, 호프만의 모든 직원에게 오후 반차를 제공함으로써 직원들이 휴식 및 문화 시간을 즐길 수 있도록 장려합니다. 또한, 매주 금요일을 미팅 없는 날로 선정하여 내부 미팅을 최대한 자제하고 직원들이 각자의 일에 조금 더 집중할 수 있도록 지원합니다.

- HA MOMENT: 매 분기마다 정기적인 워크숍을 통해 팀의 단합을 이끌고 소통할 수 있는 시간을 보냅니다.

- HALLOWANCE: 매달 3만원의 모바일 데이터 사용비 또는 문화 비용을 지원합니다.

- L/D ALLOWANCE: 인재들의 자기개발을 위해 강의, 도서, 세미나 등 연간 60만원의 비용을 제공합니다.

- WORKING HANYWHERE: 근속 직원에게 다양한 나라에 있는 호프만 오피스에 방문 및 근무하도록 지원하는 프로그램도 진행 중입니다.

- SCHEDULED LEAVE: 매년 12월 마지막 주, 오피스 클로징을 통해 호프만의 모든 오피스가 한 해를 마무리하고 다음 년도를 준비합니다.

- SABBATICAL LEAVE: 4년 이상 근속한 직원에게 1달의 안식월을 제공함으로써 열심히 일한 직원이 재충전할 수 있는 시간을 제공합니다.

- BIRTHDAY LEAVE: 생일을 맞이한 직원에게 생일이 해당한 달 하루의 생일 휴가를 지원합니다. HAppy birthday! 한국 오피스에서는 케이크 함께 전직원의 편지, 생일 선물도 같이 주고 있습니다.

- PROMOTION(Reward&Recognition) LEAVE: 승진한 직원에게는 보상으로 하루의 휴가가 주어집니다.

- YEARLY HEALTH CHECKUP: 매년 전담병원에서 건강검진이 가능합니다.

- BEST QUALIFIED COLLEAGUE: 함께 일하는 동료가 최고의 복지입니다. 호프만에이전시에서는 전 세계 훌륭한 인재들과 함께 일할 수 있습니다.

 

위에서 소개된 복지들 외에도 호프만에이전시는 다양한 직원 복지를 통해 모든 임직원의 생산성 및 복지 향상을 위해 지속적으로 힘을 쏟을 예정이며, 직원들이 마음 편히 일할 수 있는 업무 환경을 만들어 나갈 예정입니다!