지난해 말 발리에서 열린 주요 20개국(G20) 정상회의에서 우크라이나 전쟁, 금융 위기, 기후 변화, 식량 안보 및 디지털 경제 등 세계 여러 기업들이 촉각을 세울 만한 여러 주제가 거론되었습니다. 이를 바탕으로 호프만에이전시는 남은 2023년도 ‘테크 기업이 고려해야 할 4가지 주제’를 제시했는데요. 어떠한 주제들이 있는 함께 살펴볼까요? 1. 미-중 관계 지난해 11월 14일, 조 바이든 미국 대통령과 시진핑 중국 국가주석이 첫 대면 회담에서 기후 변화와 식량 안보를 포함한 글로벌 이슈에 대한 협력을 약속했습니다. 하지만 대만, 남중국해, 무역, 기술 경쟁 등을 둘러싼 분열이 심화되며 두 국가 사이의 의견이 좁혀지지 않고 있죠. 두 초강대국이 지속적인 대화를 이어가며 긴장 완화를 위해 노력하고 있는..

신입사원 Jiwoo AAE가 그동안 호프만에이전시에서의 생활을 Vlog로 제작해 보았다고 합니다! 그럼 Jiwoo AAE의 호프만 생활기 들여다볼까요? Jiwoo AAE는 3개월간의 수습 기간을 매듭지을 수 있는 기회를 얻게 되어 기쁘고 항상 본인의 의견에 귀 기울여 들어 주시고 격려해 주신 호프만 식구들에게 가장 감사하다고 합니다😊 앞으로 호프만에서 Jiwoo AAE가 그려나갈 멋진 미래가 기대됩니다!

신입사원 Jane AAE가 그동안 호프만에이전시에서 근무하며 경험한 업무 및 사내 행사들을 하루로 축약하여 정리해 보았다고 합니다! 그럼 Jane’s Day at Hoffman 들여다볼까요? Jane AAE는 호프만에서의 경험을 통해 호프만의 7가지 주요 가치인 ‘we listen’, ‘accountable’, ‘trust’, ’openess’, ‘team-oriented’, ‘care’, everyone is valuable’에 대해 배웠다고 합니다. 특히, 다양한 직급의 팀원들이 한 데 어우러져 사내 이벤트를 즐기는 호프만 문화가 가장 인상 깊었다고 하네요😊 앞으로 호프만에서 Jane AAE가 그려나갈 멋진 미래가 기대됩니다!

신입사원 Mike AAE가 그동안 호프만에이전시에서 근무하며 Madalart라는 방법을 통해 다음과 같은 구체적인 목표를 세웠다고 합니다. 그럼 Mike AAE의 Madalart에 대해 알아볼까요? 항상 밝은 모습의 사원으로 기억되고 싶다는 Mike AAE! Mike AAE는 호프만 식구들이 다양한 업무들에 대해서 진심 어린 격려와 조언을 주시며 적응할 수 있도록 다방면으로 도와주신 덕택에 무리 없이 팀에 적응할 수 있었다고 합니다😊 앞으로 호프만에서 Mike AAE가 그려나갈 멋진 미래가 기대됩니다!

2023년 새로운 해를 맞아 신입사원들이 기획한 소확사(소소하고 확실한 사내 캠페인), 'Cheese Touch'가 1월에 한 주간 진행되었습니다! 해당 이벤트는 ‘The Diary of a Wimpy Kid’에 등장하는 ‘Cheese Touch’를 모티브로 하여 가상의 치즈를 만지게 된 술래가 바톤을 넘기기 위해 다른 팀원을 칭찬해야 하는 칭찬 릴레이 게임입니다. 제한된 시간안에 다른 팀원을 칭찬하여 치즈를 넘기지 않으면 소소한 패널티가 주어졌으며 근무 시간 중 랜덤으로 경품 추첨 시간도 진행되어 호프만 식구들은 잠시나마 업무에서 벗어나 재미있는 시간을 보낼 수 있었습니다 실제로 이벤트가 진행되는 한 주 동안 팀원들의 성격, 의상, 업무 등 다양한 주제와 관련한 따뜻한 칭찬들로 호프만에이전시 단체 채팅..

오늘 세계 여성의 날을 맞아 호프만 에이전시에는 향긋한 장미와 즐거운 피자파티가 준비되었습니다:) 팀원들을 위한 장미와 피자는 1908년 3월 8일 미국 뉴욕의 러트거스 광장에서 1만 5,000여명의 여성 섬유노동자가 외친 “우리에게 빵을 달라, 그리고 장미를 달라”는 구호를 기념하기 위해 준비되었는데요. 빵은 굶주림을 해소할 생존권을, 장미는 남성만이 가지고 있던 참정권과 인권을 뜻합니다. 3월 8일 하루만 여성들에게 힘을 실어주는 것이 아니라, 성별에 관계없이 우리 각자가 일상에서 볼 수 있는 고정관념이나 격차를 무너뜨릴 수 있는 힘을 가지고 있다는 것을 기억해주세요! 다시 한 번 모두를 위한 세계 여성의 날을 축하합니다!